Τρία ήταν τα θέματα του ΔΣ. Το πρώτο ήταν για τη συμμετοχή μας στην 24ωρη που προκήρυξε ΓΕΣΕΕ και ΕΚΑ την 1η Οκτωβρίου. Το 2ο ήταν για την ΟΣΜΕ και το τρίτο αφορούσε τρέχοντα θέματα.
1ο θέμα: Οι θέσεις ΔΑΚΕ και Αλλαγής πορείας-Ενότητας ήταν στάση εργασίας από έναρξη έως 09:00 και από 21:00 έως λήξη. Συγκέντρωση 11:00 στην Κλαυθμώνος.
ΠΑΣΚΕ: 24ωρη και συγκέντρωση 11:00 στην Κλαυθμώνος.
ΜΕΤΑ : 24ωρη και συγκέντρωση 11:00 στην Κλαυθμώνος.
ΔΑΣ: 24ωρη και συγκέντρωση 10:30 στα προπύλαια.
Η ολοκληρωμένη πρόταση της ΕΑΣ είχε ως εξής:
Κύριοι συνάδελφοι με τα νομοσχέδια που έρχονται γίνεται μια άνευ προηγουμένου επίθεση στον κόσμο της εργασίας, από την κυβέρνηση της ΝΔ, με σκοπό την εξυπηρέτηση του κεφαλαίου.
Με το νομοσχέδιο για τις 13 ώρες δουλειάς την ημέρα γυρίζουμε πολλά χρόνια πίσω, όταν ο εργάτης δούλευε ήλιο με ήλιο.
Με το νομοσχέδιο για τον <πειθαρχικό κανονισμό> η κυβέρνηση θα έχει το δικαίωμα να απολύει όποιους δεν της κάνουν και να προσλαμβάνει τους δικούς της. Η κυβέρνηση αυτή όσο βουλιάζει στα σκάνδαλα ( ΤΕΜΠΗ – ΟΠΕΚΕΠΕ ) τόσο επιτίθεται στους εργαζόμενους, για τους οποίους δεν περισσεύουν χρήματα, ενώ ταυτόχρονα υπάρχει άφθονο χρήμα για τους εξοπλισμούς, για τους κουμπάρους, για τα ΚΑΡΤΕΛ και για όσους διαθέτουν κομματικές ταυτότητες.
Το τερατούργημα για το 13ωρο δίνει τις εξής δυνατότητες στους εργοδότες:
- Να υποχρεώνουν τους εργαζόμενους σε έως και 13 ώρες εργασία την ημέρα.
- Να αυξομειώνουν το χρόνο εργασίας ακόμα και μέσα στην ίδια βδομάδα, παρακάμπτοντας συμβάσεις και σωματεία.
- Κατοχυρώνει την ευέλικτη προσέλευση συν-πλην 120λεπτών, ώστε να συνεχίζεται η αδήλωτη εργασία, αλλά να φαίνεται ότι έχει αποτέλεσμα η <Εργάνη >.
- Να κομματιάζουν την ετήσια άδεια των εργαζομένων, ανάλογα με τις ανάγκες των εργοδοτών.
- Να προσλαμβάνουν εργαζόμενους ακόμα και με συμβάσεις 2 ημερών.
- Επιπλέον απαλλάσει τους εργοδότες από τις ασφαλιστικές εισφορές σε προσαυξήσεις από υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες που προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, όπως και στις προσαυξήσεις που δίνονται οικιοθελώς από τον εργοδότη. Αυτό σημαίνει πρακτικά την κατάρρευση των ταμείων και των συντάξεων.
Έρχεται και ο < Νέος πειθαρχικός κώδικας δημοσίων υπαλλήλων>.Ένας νόμος που φιμώνει κάθε εργαζόμενο που θα αντισταθεί στην κυβερνητική πολιτική. Να επισημάνουμε ότι διεπόμαστε και εμείς από το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα.
- Ποινικοποιείται η συνδικαλιστική και πολιτική δράση. Εύκολα η συμπεριφορά κάθε υπαλλήλου μπορεί να χαρακτηρισθεί αναξιοπρεπείς ή ανάρμοστη, ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας, απείθεια, κακόβουλη άσκηση κριτικής, παραβίαση της υποχρέωσης εχεμύθειας. Όλα αυτά είναι παραπτώματα που οδηγούν σε εξοντωτικές ποινές, όπως στέρηση μισθών, αργία και απόλυση.
- Η άρνηση συμμετοχής σε αξιολόγηση γίνεται ιδιώνυμο αδίκημα και οδηγείται στο πειθαρχικό με το ερώτημα της απόλυσης.
- Τα πειθαρχικά διορίζονται πλέον από Νομικό Συμβούλιο του κράτους χωρίς τη συμμετοχή των εργαζομένων, που εξασφάλιζε μια στοιχειώδης διαφάνεια στις διαδικασίες, ενώ καταργείται το δικαίωμα ένστασης!!!
Όπως καταλαβαίνεται συνάδελφοι οι δύο αυτοί νόμοι της κυβέρνησης της ΝΔ έχουν σαν στόχο την εξόντωση των εργαζομένων, την εκμετάλλευσή τους και τέλος την ιδιωτικοποίηση κάθε δημόσιου αγαθού.
Δεν πρέπει με τίποτα να περάσουν αθτοί οι νόμοι. Πρέπει να παλέψουμε.
Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΝΙΚΗΤΗ
Γι αυτό σαν ΕΑΣ προτείνουμε 24ωρη απεργία και συγκέντρωση 10:30 στο συνδικάτο.
Πάμε τώρα στο 2ο θέμα της συμμετοχής μας στην ΟΣΜΕ.
Όλες οι παρατάξεις πλην της ΔΑΣ αποφασίσαμε να ασκήσουμε έφεση κατά της πρωτόδικης απόφασης που μας υποχρεώνει να παραμείνουμε στην ΟΣΜΕ, τηρώντας έτσι την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης και την ομόφωνη απόφαση του ΔΣ τότε.
Η παράταξη της ΔΑΣ κατήγγειλε και την διαδικασία της γενικής συνέλευσης και την ψήφο του προηγούμενου εκπροσώπου της. Σαν ΕΑΣ απευθύναμε το ερώτημα για τον αν ο κάθε εκπρόσωπος της συγκεκριμένης παράταξης ενεργεί αυτοβούλως και ψηφίζει ότι θέλει, γιατί τότε υπάρχει σοβαρό θέμα. Έχει η ΔΑΣ συνέχεια και συνέπεια στις αποφάσεις της, ή θα πρέπει κάθε φορά που ψηφίζει εκπρόσωπός της να ζητάμε και βεβαίωση από την παράταξη????
Πάμε τώρα στο 3ο θέμα.
1ο τέθηκε το θέμα της καθαριότητας. Όλοι συμφωνήσαμε ότι η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο. Δεσμεύτηκε ο πρόεδρος και ο γραμματέας ότι θα έρθουν σε άμεση επαφή με τη διοίκηση για να λυθεί το ζήτημα.
2ο τέθηκε το θέμα της γνωστής πλατφόρμας καταγραφής καταγγελιών.
Διαπιστώθηκαν πολλά προβλήματα στο συγκεκριμένο ζήτημα από τις παρατάξεις, όπως το θέμα της νομιμότητας περί προσωπικών δεδομένων. Ένα άλλο θέμα είναι αν ένα βίντεο περιέχει όλο το ιστορικό του γεγονότος ή μόνο το κομμάτι που συμφέρει αυτόν που κάνει την καταγγελία, ώστε έτσι να μην μπορεί να διαπιστωθεί ο λόγος αντίδρασης του οδηγού. Ένα άλλο σοβαρό θέμα που προκύπτει είναι ότι μη έχοντας εκπρόσωπο ο εργαζόμενος στο πειθαρχικό, μετά από ποινή που θα του επιβάλλεται θα ζητά νομική κάλυψη από το συνδικάτο, όπως εξάλλου δικαιούται. Καταλαβαίνουμε όλοι μας ότι κάτι τέτοιο δεν μπορεί να το αντέξει το ταμείο του συνδικάτου.
Η θέση της ΕΑΣ ήταν ότι η κουβέντα γίνεται σε λάθος πλαίσιο. Ο οδηγός εργάζεται κάτω από αντίξοες συνθήκες με υπερβολική πίεση και το γνωρίζουμε όλοι μας. Πως λοιπόν να λειτουργήσει ήρεμα και ψύχραιμα όταν παραμονεύουν πάνω από το κεφάλι του 50-100 κάμερες περιμένοντας το στιγμιαίο λάθος για να το αποθανατίσουν? Μόνο τρομοκρατικό μπορεί να χαρακτηριστεί ένα τέτοιο εργασιακό περιβάλλον…
Για όλους αυτούς τους λόγους και πολλούς ακόμα σαν ΕΑΣ προτείναμε άμεση καταγγελία και κατάργηση της πλατφόρμας.
Τέλος αποφασίστηκε κατόπιν προτάσεως του ΜΕΤΑ να βγάλει το συνδικάτο 2 ψηφίσματα αλληλεγγύης. Το ένα για τον Πάνο Ρούτσι και το άλλο για την προστασία της ανθρωπιστικής βοήθειας στη Γάζα.
Ο εκπρόσωπος της ΕΑΣ στο ΔΣ
Στασινόπουλος Δημήτρης