Η Διοίκηση της ΟΣΥ προσέφυγε στα δικαστήρια και κήρυξαν παράνομη (!!!) την στάση εργασίας που αποφάσισαν ΔΑΚΕ -ΠΑΣΚΕ και Αλλαγή Πορείας για Πέμπτη 21 Σεπτέμβρη 2023 . Ενημερωτικά στο ΔΣ η ΕΑΣ το ΜΕΤΑ και η ΔΑΣ πρότειναν 24ωρη απεργία με βάση και την απόφαση του Εργατικού Κέντρου της Αθήνας.
Σαν ΕΑΣ ενημερωθήκαμε από το προεδρείο ότι θα αναστείλουν την στάση εργασίας.
Είναι πια προφανές και με βάση τους συσχετισμούς -που δυστυχώς για όλους μας- οι ίδιοι οι εργαζόμενοι τους διαμόρφωσαν με την ψήφο τους , ότι προσπαθούν με κάθε τρόπο να σταματήσει οποιαδήποτε αντίδραση σε αντιδραστικά νομοσχέδια όπως αυτό του Γεωργιάδη.
Επειδή σε λίγο θα αρχίσουν τα τηλέφωνα που θα σας ανακοινώνουν την απόφαση του δικαστηρίου, σας ενημερώνουμε πως μπορούμε να συμμετάσχουμε στην 24ωρη απεργία καλυπτόμενοι από την απόφαση του Εργατικού Κέντρου της Αθήνας . Προτείναμε σαν ΕΑΣ στον πρόεδρο του Συνδικάτου να συγκαλέσει μάλιστα απόψε έκτακτο ΔΣ και να παρθεί ομόφωνη απόφαση για συμμετοχή στην απεργία του ΕΚΑ κάτι που δεν δέχτηκε .
Σαν ΕΑΣ καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην ενδώσουν στον ωμό εκβιασμό της Διοίκησης και να συμμετάσχουμε ΟΛΟΙ στην 24ωρη απεργία με την κάλυψη που μας παρέχει η απόφαση του ΕΚΑ.
Επιγραμματικά το νομοσχέδιο- τερατούργημα περιέχει τα εξής:
- Αύξηση του χρόνου εργασίας στα όρια της ανθρώπινης αντοχής
- Δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους με 13ωρες δουλειάς την ημέρα, 78 ώρες δουλειάς την εβδομάδα, σε πάνω από έναν εργοδότη, μέχρι τελικής πτώσης…
- Μάλιστα με δεδομένο ότι στο νόμο Χατζηδάκη το διάλειμμα δεν περιλαμβάνεται στο ωράριο εργασίας, η πρόβλεψη για 13 ώρες δουλειάς σημαίνει την ουσιαστική κατάργηση του, αφού και στο νομοσχέδιο δε γίνεται και καμία αναφορά στην ώρα που θα μεσολαβεί για τον εργαζόμενο που θα πηγαίνει από τη μια δουλειά στην άλλη.
- Επίσης, στην περίπτωση διασυνδεμένων επιχειρήσεων ο εργαζόμενος θα εργάζεται στη μητρική επιχείρηση για οκτώ ώρες και θα του επιβάλλεται εξάωρη σύμβαση μερικής απασχόλησης σε θυγατρική για την ίδια εργασία. Έτσι βέβαια θα εξαφανίζεται η αμοιβή από την υπερωριακή απασχόληση.
- Συμβόλαια «μηδενικών ωρών», συμβάσεις «κατά παραγγελία» και εργασιακές σχέσεις- γαλέρα!!Τα συμβόλαια «μηδενικών ωρών» και οι συμβάσεις «κατά παραγγελία» που φέρνει το νομοσχέδιο είναι μια μορφή ευέλικτης εργασίας κατά την οποία τα χρονικά όρια της εργασίας δεν είναι εκ των προτέρων καθορισμένα.
Οι συμβάσεις αυτές δεν προβλέπουν συγκεκριμένο αριθμό ωρών εργασίας ούτε κατώτατο μισθό. Ο εργαζόμενος οφείλει να είναι διαθέσιμος για εργασία όπως και όταν απαιτείται, ενώ ο εργοδότης δεν δεσμεύεται για το μισθό ή το ωράριο. Η καταβολή του μισθού γίνεται αναλόγως των ωρών της εργασίας μετά την πρόσκληση του εργοδότη και οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν με χαμηλές αμοιβές χωρίς να δικαιούνται οποιαδήποτε μορφή άδειας, 7 μέρες την εβδομάδα, χωρίς να μπορούν να κατοχυρώσουν ούτε καν την προϋπηρεσία τους.
- Το νομοσχέδιο καταργεί την υποχρέωση των επιχειρήσεων, που θα εφαρμόσουν την ψηφιακή κάρτα, να καταχωρούν στο Πληροφοριακό Σύστημα τις αλλαγές ή την τροποποίηση του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας ή της υπερωριακής απασχόλησης πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους.
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα μπορεί να γίνεται πλέον με εντολή του εργοδότη, μέσα από ατομική σύμβαση. Πρόκειται για μία ακόμα ολέθρια και σκληρή μορφή επισφαλούς εργασίας.
- Παράλληλα η κυβέρνηση, καταργεί το 5ήμερο στη βιομηχανία και ειδικότερα στις επιχειρήσεις με εναλλασσόμενες βάρδιες συνεχούς λειτουργίας (7 ημέρες ή 24 ώρες) ενώ ανοίγει τον δρόμο και σε άλλους τομείς και κλάδους. Αυτή η νέα ελαστικοποίηση συνδέεται με το αίτημα του ΣΕΒ, για μείωση του κόστους από τις υπερωρίες που αναγκάζονται να καταβάλλουν όταν απαιτείται εργασία και την 6η ημέρα.
Η απεργία υπό διωγμόν
- Ποινικοποιεί ακόμα περισσότερο τους εργατικούς αγώνες, την περιφρούρηση των απεργιακών κινητοποιήσεων και τις καταλήψεις! Γίνεται λόγος για «ψυχολογική βία» και για «κατάληψη χώρων εργασία ή εισόδων τους, ιδίως κατά τη διάρκεια απεργία», που σύμφωνα με το δημοσίευμα «θα τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον 6 μηνών και με χρηματική ποινή τουλάχιστον 5.000 ευρώ»!
Η κυβέρνηση γνωρίζει πολύ καλά ότι η εφαρμογή της αντεργατικής πολιτικής τους προϋποθέτει μέτρα ενάντια στο δικαίωμα στην απεργία και στην συνδικαλιστική δράση. Γι’ αυτό θέλει να συμπληρώσει το νόμο – έκτρωμα Χατζηδάκη με ακόμα πιο βάρβαρα μέτρα.
Σαν ΕΑΣ οφείλαμε να κάνουμε αυτό που κάναμε πάντα : Να σας ενημερώσουμε γι αυτά που ετοιμάζουν και να σας προτείνουμε σχέδιο αντίδρασης. Από κεί και πέρα είναι στο χέρι του καθενός από μας αν θα σκύψει το κεφάλι ή αν θα αγωνιστεί για τα εργασιακά δικαιώματα και τα δικά του αλλά και των παιδιών του!
Είναι εργατικό καθήκον όλων αύριο να μην βγεί ούτε μισό λεωφορείο και όλοι να συμμετάσχουμε στην 24ωρη απεργία.
Σας ενημερώνουμε για μια ακόμα φορά ότι είμαστε καλυμμένοι από την απόφαση του Εργατικού Κέντρου της Αθήνας.
Επίσης σας ενημερώνουμε ότι έχει κερδηθεί πρωτόδικη απόφαση από το δικαστήριο για το θέμα του λάθους υπολογισμού και της μη αποζημίωσης του επιπλέον χρόνου εργασίας. Είναι οι αγωγές που ξεκίνησαν με την παρέμβαση του Δημήτρη Βουδούρη και στις οποίες μάρτυρας υπέρ των εργαζομένων είναι ο εκλεγμένος εκπρόσωπος της ΕΑΣ .
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΕΑΣ