ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΓΚΛΗΣΗ ΤΟΥ ΔΣ που έγινε Δευτέρα 24 Οκτώβρη 2022 με θέμα την ΣΣΕ ( ΕΔΩ ΣΕ PDF)
Συνάδελφοι -σσες
Πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ του Συνδικάτου μας με θέμα την πρόταση της διοίκησης της ΟΣΥ για την Συλλογική σύμβαση εργασίας.
Από την αρχή ο επικεφαλής της ΔΑΚΕ και πρόεδρος του Συνδικάτου δήλωσε ότι συγκάλεσε το ΔΣ «ώστε να κάνουμε μια συζήτηση για την αξιολόγηση και κοστολόγηση της πρότασης της Διοίκησης.
Χωρίς το προεδρείο να προτείνει οτιδήποτε ή να ενημερώσει για οτιδήποτε νεότερο ,έδωσε τον λόγο στην παράταξη του ΜΕΤΑ η οποία – σε γενικές γραμμές- είπε πως περίμενε από το προεδρείο μια ενημέρωση και επίσης πρότεινε ξανά διεξαγωγή Γενικής Συνέλευσης για παρουσίαση στους εργαζόμενους της πρότασης της Διοίκησης.
Η ΔΑΣ επίσης αναφέρθηκε πως « η ΣΣΕ μπάζει από παντού , βοηθάει μόνο τα σούπερ μάρκετ και δεν έχει την παραμικρή αύξηση στους μισθούς πέρα από τροφεία» και πρότεινε επίσης Γενική συνέλευση και συντονισμό με τα υπόλοιπα σωματεία του χώρου.
Η Ενότητα -μεταφέροντας σίγουρα την επιθυμία της Διοίκησης- πρότεινε άμεση υπογραφή της πρότασης γιατί είναι η καλύτερη σύμβαση των τελευταίων ετών!!!
Αφήσαμε τελευταία στην ανακοίνωση την τοποθέτησή μας σαν ΕΑΣ ( τοποθετηθήκαμε κατόπιν του ΜΕΤΑ) γιατί εξελίχθηκε σε άκρως επεισοδιακή .
Από την αρχή της τοποθέτησής μας άρχισαν οι διακοπές , οι παρεμβολές και οι προκλήσεις από πλευράς προεδρείου με αποκορύφωμα την απαίτηση του επικεφαλής της ΠΑΣΚΕ και Γενικού Γραμματέα του Συνδικάτου να μην τοποθετηθούμε κατά άρθρο για την πρόταση της διοίκησης αλλά να κάνουμε μόνο κοστολόγηση δηλαδή πόσα χρήματα στοιχίζει.
Τελικά μέσα από κλίμα έντασης τοποθετηθήκαμε τουλάχιστον στα περισσότερα.
Ειδικότερα ρωτήσαμε πως αιτιολόγησε η Διοίκηση της ΟΣΥ στις πολύμηνες διαπραγματεύσεις τα εξής:
- Στο άρθρο 2 της παλιάς σύμβασης που ισχύει προστέθηκε παράγραφος που αναφέρει το Οργανόγραμμα και το επίδομα θέσης ευθύνης. Στο ερώτημά μας αν το αιτιολόγησε η Διοίκηση δεν πήραμε απάντηση.
- Στην πέμπτη (5η) σελίδα της πρότασης της διοίκησης στο άρθρο 5 και παράγραφος 3 που αφορά την προκαταβολή 20% της αποζημίωσης του νόμου 2112/ 1920 ρωτήσαμε γιατί έχει προστεθεί ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ σε συλλογική σύμβαση ο Αναγκαστικός νόμος της χούντας 173/ 1967 . Επίσης για να γνωρίζετε ο ίδιος χουντικός νόμος προστέθηκε και στην παράγραφο 8 του ίδιου άρθρου που αφορά «ρυθμίσεις θεμάτων σε περίπτωση θανάτου του εργαζομένου». (Σημείωση ΕΑΣ: Και η ΕΑΣ και το σύνολο των εργαζομένων χρωστάμε ένα μεγάλο ευχαριστώ στον συνάδελφο Δημήτρη Βουδούρη που εντόπισε την συγκεκριμένη προσθήκη και αναζήτησε και το περιεχόμενο του χουντικού νόμου). Η ερώτησή μας λοιπόν , πως αιτιολόγησε στο προεδρείο η Διοίκηση την επαναφορά χουντικού νόμου μέσα ΑΠΟ ΣΥΜΒΑΣΗ , που προβλέπει μείωση της αποζημίωσης , ομαδικές απολύσεις και εκ περιτροπής εργασία , όχι μόνο δεν απαντήθηκε αλλά δημιούργησε μεγαλύτερη ανησυχία και ένταση από πλευράς προεδρείου.
- Επόμενη ερώτηση ήταν πως αιτιολόγησε η Διοίκηση στη παράγραφο 4 του ίδιου άρθρου (που αφορά την χορήγηση του ποσοστού 0,3% για τον λογαριασμό αλληλοβοηθείας του Συνδικάτου ) , την προσθήκη της φράσης «τηρουμένων των διατάξεων της κείμενης νομοθεσίας». Ενημερωτικά η κείμενη νομοθεσία και ο νόμος Χατζηδάκη 4808 απαγορεύει αυστηρά την χορήγηση εισφοράς εργοδότη προς τα Συνδικάτα.
- Άλλη ερώτηση ήταν γιατί αφαιρέθηκε στην πρόταση από την ισχύουσα ΣΣΕ για την «Παροχή εργασίας για την εύρυθμη εκτέλεση του συγκοινωνιακού έργου» για το 4% η φράση «του βασικού τους μισθού» . Ούτε και σ αυτό δόθηκε απάντηση πως το αιτιολόγησε η Διοίκηση .
- Στην συνέχεια και μέσα από συνεχόμενες διακοπές , επιθέσεις , αντεγκλήσεις επισημάναμε ότι ο Λογαριασμός που θέλει να φτιάξει η Διοίκηση για το +1 ευρώ στα 5 ευρώ των τροφείων , για τα σχολικά βοηθήματα , τις δωροεπιταγές κλπ δεν είναι κάτι σίγουρο αλλά απαιτεί κάθε φορά απόφαση της Διοίκησης και του Διευθύνοντος συμβούλου.
Επισημάναμε επίσης πως η υπογραφή αυτής της πρότασης της διοίκησης έχει 0 (ΜΗΔΕΝ) αυξήσεις στις τακτικές αποδοχές και το μόνο που έχει είναι τα επισφαλή τροφεία κάθε τρίμηνο και τα οποία μπορεί ανά πάσα στιγμή η Διοίκηση να τα σταματήσει κάνοντας χρήση του νόμου Χατζηδάκη. Η υπογραφή αυτής της πρότασης ανοίγει τον δρόμο για επανακατάταξη των ανθυγιεινών , την κατάργηση του 0,3 % .
Τους καλέσαμε να διαχωρίσουν την παλιά σύμβαση που ισχύει , να καταγράψουν τις προσθήκες και τις προτάσεις της Διοίκησης και να πάμε σε Γενική Συνέλευση να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι λέγοντας χαρακτηριστικά « αν θέλουν οι εργαζόμενοι να αυτοκτονήσουν ας το κάνουν με την ψήφο τους κι όχι με την υπογραφή σας».
Στην συνέχεια ενώ θα περίμενε κανείς να δοθούν απαντήσεις , το προεδρείο εμφανώς στεναχωρημένο από τις επισημάνσεις , ανέτρεξε στην προηγούμενη ενημέρωση που σας κάναμε σαν ΕΑΣ για το ΔΣ στις 15 Οκτώβρη πάλι με θάμα την πρόταση για ΣΣΕ και με τίτλο « Ενημέρωση της ΕΑΣ για το έκτακτο ΔΣ Σάββατο 15 Οκτώβρη 2022 με θέμα …..της Αρτας το γιοφύρι…την ΣΣΕ… άρχισε μια λεκτική επίθεση προς την ΕΑΣ και τον εκπρόσωπό της κάνοντας κατανοητό ότι ΔΕΝ θέλουν να απαντήσουν για την πρόταση της Διοίκησης και τις πολυχρονισμένες διαπραγματεύσεις.
Όταν ζητήθηκε μάλιστα από τον εκπρόσωπό μας ο λόγος για να απαντήσει η ΠΑΣΚΕ αποχώρησε προφανώς γιατί δεν την βόλευαν οι απαντήσεις που θα δίνονταν και ο επικεφαλής της ΔΑΚΕ στην συνέχεια έκλεισε το Διοικητικό συμβούλιο.
Φυσικά μετέπειτα βγήκε το «καφέ της Χαράς» η Ενότητα με μια ανακοίνωση γραμμένη απ την Διοίκηση για να μας ξαναπεί για την καλύτερη σύμβαση των τελευταίων ετών.
Εν κατακλείδι λοιπόν σαν ΕΑΣ η θέση μας είναι η εξής:
Η συγκεκριμένη πρόταση της Διοίκησης που μας δόθηκε είναι καταστροφική , κακώς το προεδρείο δεν την ανακοινώνει στους συναδέλφους και δεν περιέχει τίποτα μα τίποτα εξασφαλισμένο. Τώρα Γενική Συνέλευση για να ενημερωθούν και να αποφασίσουν οι εργαζόμενοι για το μέλλον τους
Επειδή διαπιστώσαμε και για άλλη μια φορά την αποφυγή της Γενικής Συνέλευσης από προεδρείο και «το καφέ της Χαράς» , προτείναμε στο ΜΕΤΑ και στην ΔΑΣ να προχωρήσουμε στην διαδικασία συλλογής υπογραφούν για Γενική Συνέλευση κάτι που όπως βλέπετε προχωράει.